闸北区促进服务外包人才奖励实施细则


      根据闸北区人民政府《关于促进闸北服务外包发展的实施意见(试行)》的要求,为积极支持、鼓励优秀人才进入闸北服务外包园区创业,进一步优化闸北人才发展环境,特制定服务外包人才奖励实施细则。

    一、奖项设立

    1、经闸北区人民政府批准,设立“闸北区促进服务外包人才奖”,奖励层次分为:人才激励奖和突出贡献奖;
    2、本奖项以闸北区人民政府名义颁发;
    3、本奖项每年度评比奖励一次。必要时也可以对特殊贡献的服务外包企业人才,单独实施奖励。

    二、奖励范围

      2007年1月1日后在闸北区内办理工商注册、税务登记的服务外包企业中各类专业技术人才和经营管理人才,主要是指:
    1、在本区服务外包企业从业的专业技术人员;
    2、在本区服务外包企业从业的经营管理人员;
    3、对引进发展服务外包企业,有特殊贡献的有关人员;
    4、经区政府认定应该予以奖励的其他人员。

    三、奖励的基本条件

      推荐奖励的人选除了必须具备政治合格、业务精湛、遵纪守法、作风正派等基本条件外,还须符合下列条件之一:
    1、专业贡献大。能够用扎实的专业知识和新工艺、新技术,创造性地解决专业技术难题,取得科研成果,为企业发展作出特殊贡献的;
    2、领军效应强。具有较强的组织、协调、管理能力,能够带领一支优秀团队,在促进服务外包健康发展中发挥领军作用的;
    3、经营效益好。促进企业积极参与市场竞争,创立企业服务品牌,对区域经济发展和财税缴纳贡献度较大,取得良好的经济和社会效益的;
    4、促进投资优。积极参与引进各类服务外包企业,在引大引强、优化投资环境、做好“四商”(亲商、兴商、安商、富商)服务中发挥主要作用的。

    四、奖励方式

      遵循“集中财力、有效激励”的原则,对服务外包企业中的优秀人才给予一次性奖励,对本区经济建设作出特殊贡献的服务外包人才给予重奖。奖励采取发放一定数额奖金或以其它形式具体实施,奖励所需资金在区政府设立的人才奖励基金中列支。
      人才激励奖:额度为1万元、5000元、2000元三档。
      突出贡献奖:参照区招商引资奖励标准实施。

    五、申报和审批程序

      闸北区促进服务外包人才奖励评审工作,由区促进服务外包领导小组办公室会同区人才工作办公室负责组织实施。
    1、申报:申请奖励的服务外包企业应严格把关,择优推荐,按要求在规定时间里,将申请书面材料报送至区促进服务外包领导小组办公室。
    2、评审:区促进服务外包领导小组办公室收到材料后,会同区人才工作办公室审核材料的真实性和完整性,组织领导和专家进行评审,并根据领导和专家评审,填写审核意见,报区促进服务外包领导小组审定。
    3、批准:由区促进服务外包领导小组将审定结果报区人民政府审批。经区人民政府批准后,予以公示并实施奖励。

    六、其他

      1、本实施细则由区人才工作办公室负责解释。
      2、本实施细则从下发之日起施行。


                                    上海市闸北区人事局
                                      二○○七年六月
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